日前，北方信托黨委書記、董事長韓立新同志與班子成員及分管部門負責人開展了履職談話、廉政談話。公司黨委委員、經(jīng)營班子成員、審計稽核部負責人參加會議。

韓立新同志在談話中指出，過去的一年，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和市第十二次黨代會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，勇于擔當作為，推進公司黨的建設(shè)、改革發(fā)展不斷取得新成效，體現(xiàn)了北方信托人的黨性和作風(fēng)。

韓立新同志強調(diào)，新的一年，要務(wù)必切實履職盡責，持續(xù)推動公司各項工作取得新進展。一是要堅定理想信念，做政治上的明白人。要時刻謹記國企干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字標準，提高政治判斷力，善于從政治上看問題，時刻保持頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，立場堅定、旗幟鮮明，堅定擁護“兩個確立”。要提高政治領(lǐng)悟力，對習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示要第一時間跟進學(xué)習(xí)，對黨中央關(guān)心的、強調(diào)的大事要事，必須了然于胸、牢記于心。要提高政治執(zhí)行力，對習(xí)近平總書記和黨中央、市委部署的重點任務(wù)，要不等不靠，第一時間列出清單，逐項明確時間表、路線圖、任務(wù)書，不折不扣地抓落實、抓推進，以實際行動做到“兩個維護”。二是要堅持履職盡責，做擔當作為的帶頭人。要認真履職盡責，帶頭踐行“實事求是、權(quán)責相等、換位思考”的工作原則，帶頭發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風(fēng)，堅持下沉一線，撲下身子，知責于心、擔責于身、履責于行，堅持問題導(dǎo)向，找準業(yè)務(wù)創(chuàng)新、改革攻堅的著力點、突破口，帶領(lǐng)全體員工把心思集中到“想干事”上、把能力展現(xiàn)在“會干事”上、把目標落實到“干成事”上，牢固樹立“添秤”意識，以實施“十項行動”為抓手，扎實推進公司黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險防控等重點工作，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興貢獻“北信之為”。三是要嚴守底線紅線，做清正廉潔的干凈人。要發(fā)揚自我革命精神，以自身清正廉潔練就能挑重擔的“鐵肩膀”，挺起對一切不正之風(fēng)敢于亮劍的“硬脊梁”。要堅守底線思維，始終保持“趕考”的清醒與堅定，勤掃“思想之塵”、多思“貪欲之害”、常破“心中之賊”，堅持按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)。要嚴格落實“一崗雙責”，加強部門和員工的管理，對干部員工中存在的苗頭性傾向性問題，敢于批評、敢于敲打、敢于斗爭，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)膯T工隊伍。要認真貫徹市委、市國資委黨委部署要求，扎實推進“三個以案”，持續(xù)修復(fù)凈化政治生態(tài)，構(gòu)建完整有效的風(fēng)險防控體系，筑牢公司健康發(fā)展的安全堤壩。